Previdência Privada
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Previdência Individual
Como você se vê daqui a alguns anos?
A sua decisão de hoje interfere no seu estilo de vida de amanhã.
- Modalidades: PGBL ou VGBL;
- Diversificação de fundos de investimentos;
- Você escolhe como deseja receber sua reserva financeira;
- Variedade de coberturas na hora da contratação;
- Inclui proteção financeira para a sua família em caso de imprevistos.
Previdência Individual
Como você se vê daqui a alguns anos?
A sua decisão de hoje interfere no seu estilo de vida de amanhã.
- Modalidades: PGBL ou VGBL;
- Diversificação de fundos de investimentos;
- Você escolhe como deseja receber sua reserva financeira;
- Variedade de coberturas na hora da contratação;
- Inclui proteção financeira para a sua família em caso de imprevistos.
Previdência Infantil
O que é importante garantir ao seu filho no futuro? Estudos, intercâmbio, moradia, um negócio próprio? Invista agora com pequenas parcelas mensais.
- Não há limite mínimo de idade;
- Não necessita de comprovação de renda;
- Modalidades: PGBL ou VGBL;
- Você pode fazer aportes extras quando desejar;
- Diversificação de fundos de investimentos;
- Possibilidade de resgatar o valor total ou receber valores mensais.
Previdência Infantil
O que é importante garantir ao seu filho no futuro? Estudos, intercâmbio, moradia, um negócio próprio? Invista agora com pequenas parcelas mensais.
- Não há limite mínimo de idade;
- Não necessita de comprovação de renda;
- Modalidades: PGBL ou VGBL;
- Você pode fazer aportes extras quando desejar;
- Diversificação de fundos de investimentos;
- Possibilidade de resgatar o valor total ou receber valores mensais.
Previdência privada para funcionários
Um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários e que impactam diretamente no índice de produtividade e na retenção de talentos
- Modalidades: PGBL ou VGBL;
- Estudos personalizados para a sua empresa;
- Realização de palestras, consultorias e ações de esclarecimentos com os funcionários;
- Consultoria e suporte para a sua empresa durante todo o processo;
- Opções de planos com coberturas de proteção familiar, em caso de imprevistos com os colaboradores;
- Incentivo fiscal para empresas que apuram resultados por Lucro Real;
- Incentivo fiscal, para colaboradores, na modalidade PGBL.
Previdência privada para funcionários
Um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários e que impactam diretamente no índice de produtividade e na retenção de talentos
- Modalidades: PGBL ou VGBL;
- Estudos personalizados para a sua empresa;
- Realização de palestras, consultorias e ações de esclarecimentos com os funcionários;
- Consultoria e suporte para a sua empresa durante todo o processo;
- Opções de planos com coberturas de proteção familiar, em caso de imprevistos com os colaboradores;
- Incentivo fiscal para empresas que apuram resultados por Lucro Real;
- Incentivo fiscal, para colaboradores, na modalidade PGBL.
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Perguntas
Frequentes
Previdência privada é um tipo de investimento pensando no futuro, para o momento em que você se aposenta. Esse investimento permite que você tenha uma renda mensal na aposentadoria, de acordo com o valor e o tempo em que você realizou as contribuições financeiras.
Todo setor de previdência privada é fiscalizado pela Susep (Superintendência de Seguros Privados), um órgão do Governo Federal.
Antes de contratar um plano de previdência, fique atento a alguns pontos importantes que poderão fazer a diferença no futuro:
- Escolha da instituição: verifique a credibilidade e a solidez da instituição em que você realizará os seus investimentos.
- Taxas: em qualquer plano de previdência privada incidirão taxas de contratação e de manutenção. Verifique quais taxas serão cobradas durante todo o plano, desde o início do contrato, durante a manutenção e também na hora do recebimento do valor da aposentadoria.
Taxa de Carregamento: no momento em que você investe ou resgata algum valor, podem incidir taxas de carregamento. Verifique como a instituição escolhida trabalha com essa questão. Essa taxa pode ser de no máximo 10%, e geralmente é destinada às despesas administrativas da instituição.
O ideal é sempre optar por planos com taxa de carregamento apenas no momento do resgate ou que tenham isenção desse valor.
O valor da taxa de carregamento pode variar de acordo com o tempo de permanência no plano e também ao número e valores das contribuições e aportes. Quanto mais você aplica, melhores são as taxas.
Taxa de Administração Financeira (TAF)
Essa taxa deve ser levada muito em conta na hora de escolher a sua instituição. Trata-se da taxa cobrada sobre o dinheiro poupado.
Rentabilidade
Avalie sempre a rentabilidade atual do plano. Com isso, você terá uma expectativa de quanto o plano poderá render anualmente, até a sua aposentadoria. Lembre-se, entretanto, que mesmo que o plano apresente um bom histórico de rentabilidade, isso não é uma garantia de que seguirá o mesmo caminho no futuro.
PGBL: o Plano Gerador de Benefício Livre é mais adequado para quem faz a declaração completa do imposto de renda, pois é dedutível em até 12% da base tributável.
VGBL: o Vida Gerador de Benefício Livre é o plano mais escolhido pelos brasileiros. Ele é adequado para as pessoas que fazem a declaração simplificada do imposto de renda, para profissionais liberais e para quem que contribui com 12% e queira contribuir mais, pois ele não é dedutível do IR como o PGBL. (Fonte: Porto Seguro).
Sim, tanto nos planos de previdência PGBL como VGBL você pode alterar o valor da contribuição a qualquer momento. Qualquer mudança nesses valores, entretanto, impactarão diretamente no valor que será recebido na hora do resgate.
VGBL: o imposto de renda será descontado do rendimento da aplicação, e não sobre o total resgatado.
PGBL: o desconto é sobre o total resgatado, ou seja, o dinheiro investido mais o rendimento.
Você pode parar de contribuir e retomar os investimentos quando quiser, porém isso interferirá no valor da sua renda no futuro. Caso você tenha contratado coberturas adicionais de risco (morte e/ou invalidez), elas serão automaticamente canceladas, pois não permitem suspensão ou interrupção. Quando você resolver retomar os investimentos e quiser novamente a cobertura adicional de risco, a seguradora realizará uma nova avaliação de risco.
- (11) 4978.0500
- (11) 9 9354.2119 | 9 9900.0482
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- 08h às 17h - Seg a Sex
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